Junior+ Performance Marketing Manager:in • Fokus Google Ads SEA für B2B • Digitale Strategieberatung mit viel KI im Einsatz • Hamburg oder Wiesbaden (hybrid) *
FestanstellungLesezeichen Details
In der lebendigen Atmosphäre Hamburgs – und parallel im malerischen Rheingau bei Wiesbaden – arbeitet ein Team aus digitalen Strategen, Technologieexperten und Digital Marketern mit praktischer KI-Expertise.
Mit rund 20 talentierten Köpfen bietet das Team strategische Beratung in digitalem Marketing und Vertrieb auf höchstem Niveau. Es entwickelt u.a. mithilfe von KI-Tools & Workflows erfolgreiche Strategien & Kampagnen für Produkte oder Services und unterstützt so den Erfolg der Kunden – vom Start-up über den Mittelstand bis hin zum Großunternehmen.
Für wen ist dieser Job?
Dieser Job ist ideal für dich, wenn du als Junior:in im Performance Marketing einen großen Schritt weiterkommen willst, schon ca. 1 Jahr Erfahrung mit Google Ads hast und nun auch B2B-Kampagnen für Markenunternehmen von A-Z betreuen möchtest.
Zusätzlich kannst du dich in Meta Ads und LinkedIn Ads einarbeiten (oder kennst das vielleicht schon?).
Künstliche Intelligenz ist hier kein Buzzword, sondern an verschiedenen Stellen operativ fest verankert, u.a. in Marketing-Prozessen, in der Strategieberatung und im Service/Reporting gegenüber Kunden. Rund 100 eigene GPTs hat das Team bereits für verschiedene Zwecke erstellt.
Wenn dich das Thema KI interessiert, dann ist das hier DEIN Job → gerade im Marketing & Sales wird es in Zukunft entscheidend sein, sich sehr gut mit dem praktischen Einsatz von KI auszukennen – und es ist ein klarer Vorteil für deine weitere Karriere in der Branche.
Wir suchen dich, wenn du motiviert bist, viel zu lernen, du großes Interesse an modernem Digital Marketing hast und deine Projekte aktiv in die Hand nehmen und eigenständig vorantreiben möchtest. Dabei kannst du als Junior:in auf die Erfahrung und den Rat der Seniors zurückgreifen und erhältst ein entsprechendes Onboarding und Mentoring.
Deine Mission …
- Als Performance Marketing Manager:in mit Fokus auf Google Ads (70%-80%) sowie Meta & LinkedIn Ads (20%-30%) wirst du zusammen mit dem Team Marken-Kunden im B2B-Marketing unterstützen, um konkrete Ergebnisse (u.a. Leads & Sales) zu generieren.
- Du wirst an Budgets arbeiten, die eine große Bandbreite abdecken (€ 10k bis über 100k pro Monat) und Kampagnen umsetzen, die nicht nur kurzfristig wirken.
- Das Interessante hier ist, dass du Insights von der Entwicklung der Kampagnen-Strategie bis hin zu den wirtschaftlichen Ergebnissen (ROI) auf Kundenseite bekommst und nicht nur den Ausschnitt der Kampagnen-Umsetzung siehst.
- So kannst du erkennen, welche Konzepte, Marketing-Methoden & Kanäle am Ende auch reale Ergebnisse für die Kunden erzielen. Das zeigt auch, dass man hier sehr eng und partnerschaftlich mit den Kunden zusammenarbeitet.
- Deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing ermöglichen es dir, Kampagnenstrategien mitzuentwickeln, diese laufend zu optimieren sowie den Erfolg der Maßnahmen genau zu messen und zu reporten (u.a. Clicks, Leads, ROI, ROAS etc.).
- Du wirst KI an verschiedenen Stellen praktisch nutzen können, entweder über die bereits entwickelten GPTs oder über zusätzliche Tools & Funktionen, die teilweise schon in den Plattformen & Dashboards enthalten sind bzw. laufend hinzugefügt werden.
Was du idealerweise mitbringst …
- Ca. 1 Jahr Erfahrung im operativen Performance Marketing mit Schwerpunkt Google Ads (optional auch Meta Ads und/oder LinkedIn Ads bzw. starkes Interesse, dich hier zusätzlich weiterzubilden).
- (Optional) Erfahrung im B2B-Marketing wäre das Sahnehäubchen, ist aber keine Voraussetzung.
- Verständnis für die kontinuierliche Optimierung von Kampagnen (de facto überall im digitalen Marketing, denn »einfach laufen lassen« funktioniert selten von Anfang an).
- Schon etwas Routine in der Nutzung von Analyse-Tools zur Visualisierung der Performance-Entwicklung.
- In Sachen KI hast du nicht nur darüber gelesen, sondern aus Neugier schon erste Dinge selbst ausprobiert. Auf jeden Fall bringst du starkes Interesse am realen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Digital Marketing mit und verfolgst die entsprechenden Entwicklungen in deinem Fach. Hier findest du ein Umfeld, das den täglichen KI-Einsatz lebt und fördert und wo du als Junior:in viel lernen kannst (und willst).
- Freude am Umgang mit Kunden, um diese in Bezug auf Kampagnen-Setups zu beraten und fachliche:r Ansprechpartner:in zu werden.
- (Optional) Erste Erfahrung im Digital-Dienstleister- bzw. Agenturumfeld wäre schön. Melde dich trotzdem, wenn du das noch nicht hast und in diese dynamische Branche von innen kennenlernen möchtest (auch wenn das Unternehmen hier keine »typische« Agentur ist, sondern eine strategische Digital-Beratung mit operativen Services). Der große Vorteil ist, dass man auf Dienstleister-Seite stets am Puls der Zeit und der aktuellen Entwicklungen (wie eben KI) sein muss, um den Interessen der Kunden bestmöglich zu dienen. So kommst du stets mit den (wirklich) relevanten Trends in Berührung.
Freue dich auf …
- 2 Standorte: Eine tolle Lage in Hamburg nahe der Außenalster – sowie im Rheingau nahe Wiesbaden, dort ausgestattet mit einem stets gefüllten Weinkühlschrank für besondere Anlässe. Je nachdem, wo du lebst, kannst du an einem der beiden Standorte arbeiten.
- Die Flexibilität, mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche hybrid zu arbeiten – in Voll- oder Teilzeit, je nach deinen Lebensumständen.
- Weiterbildungsbudget für deine berufliche Entwicklung & Mentoring on-the-job.
- Ein professionelles Team aus Ex-Agenturleuten, das dich beim Onboarding an die Hand nimmt, dir den Einstieg erleichtert und mit dem du freundschaftlich und auf fachlich hohem Niveau zusammenarbeiten kannst.
- Eine Kultur des DU und der schnellen Entscheidungen.
- Feste & Events, bei denen die Teams aus Hamburg und dem Rheingau zusammenkommen.
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, um mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens zukünftig auch fachliche Verantwortung zu übernehmen.
- Gute Konditionen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Gehalt zw. €42k bis 50k (für Juniors) je nach Hintergrund und Erfahrungslevel.
- Jobrad-Option.
- Diverse weitere Corporate Benefits.
Wenn du bisher in einer “typischen” Digitalagentur gearbeitet hast:
Hier findest du geregelte Arbeitszeiten mit viel Flexibilität, de facto selten Überstunden (und wenn, dann werden sie ausgeglichen) sowie Gründer, die selbst keine Ambitionen mehr hatten, das hektische und aufreibende Leben einer »Großagentur« zu führen. Sie haben hier ein Gegenmodell geschaffen, das auch deine Work-Life-Balance unterstützt.
Klingt das interessant und passend für dich?
Nimm jetzt Kontakt mit uns auf und lass uns offen sprechen. Dann können wir dir mehr über diese gute Stelle sowie das Unternehmen dahinter erzählen – und du kannst in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich ist.
Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch helfen wir dir dabei, dich auf »Papier« und persönlich optimal zu präsentieren, so dass du gut vorbereitet und entspannt in die Gespräche gehen kannst. Im weiteren Verlauf stehen wir dir mit Rat & Tat zur Seite, unterstützen dich mit Feedback und bei den Vertragsverhandlungen.
Schick uns eine E-Mail mit deinem CV an jobs@headhunter.digital oder kontaktiere Ilias über LinkedIn oder XING oder buche einen Termin über unser Kalender-Tool:
https://calendly.com/headhunter-digital/jobabstimmung
Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
– Ilias & Team von headhunter.digital (Betreiber von prompters.io)
—
* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +